новини, които те карат да бдиш :: Дипломата на Калина е горчив, но полезен урок

Постинг

Обратно към блога | Предишен постинг | Следващ постинг

08.12.2010 07:15 - Дипломата на Калина е горчив, но полезен урок

Автор: reader Категория: Новини

Прочетен: 333 Коментари: 0 Гласове:

Кристалина Георгиева, еврокомисар

Казвала съм го много пъти, ще го кажа пак. Ние трябва да се отнесем много сериозно към тези недовършени реформи в администрацията, образованието, пенсионната система. Ако искаме да се отлепим от дъното, да сме просперираща страна, трябва да ги решим тези проблеми. Не можем да имаме непредсказуемост за бизнеса, защото администрацията не функционира съвсем както трябва. Това е нещо, което и правителството го знае. Ще кажа нещо, което съм казвала - то не е въпросът в знаенето, въпросът е в правенето. Като го знаем, да се организираме и да го извършим и да се надяваме, че ще извършим година, по-догодина инвестиции в това направление.
По конкретния въпрос за дипломата на бившата шефка на фонд "Земеделие" Калина Илиева - може би защото моят стандарт за кризи е съвсем друг, това честно казано не ми се вижда голяма история. Едно момиче си фалшифицирало дипломата, за да заеме по-добра работа. Не ми се вярва да е единственият такъв случай по света. И не съм видяла, може би има някъде в Брюксел, някой да я вземе тая история и да каже - това е симптоматично за България. Хората знаят, че голямата част от нас сме квалифицирани и имаме дипломи, тези, които казваме, че имаме. Но че това не е добър сигнал за процеса на селекция на кадри в България, е така. Очаквам да се въведе това, което съществува навсякъде по света в нормална администрация, което се нарича проверка на кадрите, които кандидатстват за работа. Ние трябва да знаеме кои са те, какви са те, да им видим дипломите. Особено от едно определено ниво нагоре, където се поемат отговорности за държавата, този процес трябва да върви. И съм убедена, че правителството ще си направи изводи от този случай. Нека си кажем, че такава система не е имало при предишните правителства, не е това правителство да я е загубило някъде по коридорите.Когато аз назначавам хора тук, искам дълъг, после кратък списък на кандидати, интервюираме ги и да им проверим документите и какво ще кажат за тях оттам, където са били преди. Този процес на селекция у нас някъде се прилага, някъде не се прилага и трябва да стигнем до стандартно приложение навсякъде. Така че да се надяваме, че от този проблем, ще се появи едно добро решение, което ще ни помогне да имаме по-добра администрация в страната.
Записа Красимира Темелкова

Нагоре

Тагове: mdaaa,